你的团队不好管,多半是因为螃蟹效应,暴露

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起初听“螃蟹效应”是在《走进科学》中,动物学家做过的一个实验:把螃蟹放到一个竹篓里,单个螃蟹大多都能凭自己的本事爬出来。但如果放很多只,不必盖上盖子,也不用担心它们会跑出来。因为有两只或两只以上的螃蟹在同一个容器里时,每一只都争先恐后往出口处爬。当一只螃蟹爬到篓口时,其余的螃蟹就会用它威猛的大钳子抓住它,最终把它拖到下面,由另一只更加强大的螃蟹踩着它往上爬。如此循环便不会有任何一只螃蟹能成功突围。

职场中的螃蟹效应

后来,“螃蟹效应”成了一种企业伦理的反映,进而表现为不道德的行为,反应了一种很特殊的职场现象。主要特点就是团队成员目光短浅,只


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