三宁资讯培训勇创新实训出真知

近日，公司逾百名新进大学生岗位实训接近尾声，标志着为期一个月的大学生员工培训工作即将结束，创新的岗位实训既是对理论课程的检验，也是理论与实践的融合，这时候，各位看官肯定很疑惑，究竟岗位实训是一种什么样的模式？达到了什么样的效果？今天，小编就带大家去解密。

7月26日，经第一阶段安全培训合格的大学生员工按化工、电气、仪表、检维修及质检五大专业分配到公司各实训基地。分配至化工与仪表专业的学员在三宁职校进行《化工识图》、《CAD制图》及仪表基础知识的学习后，仪表专业学员被派往锦纶公司仪表实训基地开展仪表常用工具及气动薄膜调节阀拆装学习；而化工专业学员继续系统学习《化工单元基础》及《合成氨工艺》，在此教学过程中首次融入化工单元仿真系统，打破传统你讲我听的授课模式，让学员通过模拟系统操作仿真装置（上图），将所学知识与仿真系统相互印证，给枯燥的学习过程增添了许多趣味性。

电气专业学员则从电气从业安全入手，陆续开展高低压摇表、高压验电器、万用表及电气元器件等专项培训。检维修专业更是采用在实践中学习、学习中实践的方针，不仅线上教学，更多的是让学员们实际动手操作、拆卸，从基础的扳手、钳子、电动、气动工具的使用及维护到今后日常工作中将会用到的电焊气割知识，全部实行实物讲授、现场拆卸教学（上图）。与此同时，质检专业的学员则在质检老师的带领下，利用基地设备和器具在不断的试验中掌握了检测核算公式和标准检测方法。（下图为锦纶公司质检基地员工正对新学员进行实操验收）

正是在各实训基地通过公司老员工的传、帮、带，新进大学生员工在学习新技能、培养职业意识、规范职业行为的同时也被老一辈员工艰苦奋斗、精益求精的工作作风所打动，在实训过程中逐渐由校园人向企业人转变，理论与实际结合的培训模式也给企业和学员带来满满的收获。